为充分发挥商会在化解涉企纠纷、协同社会治理中的积极作用,全面提升商会调解能力水平,服务保障民营经济健康发展，日前，在北京举行的第四届民营经济法治建设峰会上,全国工商联、最高人民法院、司法部、人力资源和社会保障部发布商会调解培育培优行动方案(2022-2023)(以下简称方案)。

商会调解培育培优行动坚持和发展新时代“枫桥经验”,构建共建共治共享的社会治理格局,深化中国特色商会建设,通过持续培育培优,推动商会调解快速发展,组织覆盖范围更加广泛,制度体系更加健全,信息化建设不断推进,社会公信力不断增强,将商会调解逐步建设成为化解民营经济领域矛盾纠纷、维护社会和谐稳定的前沿阵地。

方案提出加快培育商会调解组织、壮大商会调解工作队伍、抓好商会调解规范运行、优化商会调解服务平台、加大商会调解经费保障、加强典型案例指导、加强涉企纠纷风险预警、加大商会调解宣传推广等八方面二十项举措,要求各级工商联深化与人民法院、司法行政机关、人力资源社会保障部门的常态沟通,加强商会调解机制共建、协同共享,推动调解资源下沉基层,壮大基层商会调解力量,共同为服务保障民营经济健康发展、助力“六稳”“六保”贡献力量。

据了解,截至目前,工商联系统已成立商会人民调解委员会等各类商会调解组织3000余家,有调解员1万余名,2018年以来调解纠纷13万件、标的额近200亿元,为促进“两个健康”贡献了力量。